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SEO外链专员高质量外链的标准与执行标准及注意事项

SEO外链专员在国外可以说是一份高薪且对于seo来说重要的职务,而在国内则是属于比较底层的职位,薪资范围大概在2000-3000元/月,对学历几乎没有什么要求,普通高中毕业的学生经过简单培训,就能上岗,甚至完全不要求有工作经验。应聘这个职位的SEOer(其实根本算不得是SEO),只要了解一些主流搜索引擎的简单收录规律,能够编辑一些简单的文章,会使用site、link、domain这样的一些指令,就算是其中的“尖端人才”了。

国内的外链专员,简单来说,就是准垃圾外链的发布者,至多负责一些百科、各大问答平台的外链工作,更多时候是借助软件进行群发,同时还要负责一些内容的编辑等苦力活,因此,被形象地称之为网络民工。这主要是因为很多SEO行业的从业者,特别是新人或专门的外链专员被当成外链机器,每天的工作就是不停的发外链,也没个计划,没个统计,没个分析总结归纳,反正就是不停的发就行了,网站被发的降权了还在发。

更有甚者就那几十篇内容每天交换着发,发来发去都是那几十个,也有很多直接群发,反正是各种绝技都用上,结果反而是一团糟,为什么?因为不了解外链,盲目的做外链,其外链效果根本不大。对此,整理了一份比较规范的SEO外链专员发高质量外链的操作标准,今天就借助营销堂博客的平台跟大家分享一些,看看这些外链标准,可能对你会有用:

1、所有的外链最接近自然的,不能是黑帽和作弊手段而来的。

2、必须手动建设的外链,不能用群发软件。

3、外链页面必须相关的,一个做SEO的网站去一个做建筑工业的网站发链接是没有意义的。

4、链接的位置,正文中的链接效果最好,但也不可局限于此,要有广泛性。

5、外链页面最好是静态页面。

6、必须是文字外链,不能做图片的。

7、每天定时定量的去各大分类目录提交网站,三个月为一个周期。

8、外链页面最好不能有20个以上的外站导出链接。

9、链接的锚文本分散自然,不能完全集中在某一个关键词。

10、外链不局限于首页,目录页甚至文章页也要有外链的分布。

11、链接的要有广泛性,既有来自论坛,也有来自博客,新闻网站,社会化媒体,某一个地方的链接数量不要超过40个。

12、所有的链接必须遵循质量高于数量的原则,宁缺毋滥。

13、要记得越难得到的链接往往越有价值,但马海祥建议也不要刻意的强求。

14、链接不要是重定向的,javascript的,跳转js的,缓存,隐藏链接,frame页面的。

15、镜像站点,链接工厂坚决不做外链。

16、做友情链接风险很大,请务必留下联系方式,每天检查友情链接的情况,包括pr,收录,快照,外链情况,是否被降权。

17、被搜索引擎k掉的,降权的,黑名单的网站不做外链。

18、做外链之前先观察对方网站链接是否加了nofollow的链接,robots禁掉,或网站根本不收录。

19、尽可能从各种不同的域名获得链接,.com,.net,.org,最好能做一些带有gov的域名,还可以是来自不同国家的域名,总域名数量越多越好。

20、外链来自各种不同历史的网站,有新也有旧的。

21、各种不同pr的网站,有来自高权重的,也有来自低pr的,甚至没有pr的,以免被搜索引擎误认是购买链接。

22、链接必须要平稳持续的增加,每天发送固定的外链数量,并持之以恒。

23、每天用excel报表,记录包括外链url,瞄文本,着陆url,外链pr,并定期检查检查,因为这些将与你的绩效考核直接挂钩。

发外链的注意事项

1、自然推荐的外链是最好的外链,建议不要去抄袭一篇文章随便在中间加入一些锚文字,因为你这个外链对于用户来说是没有作用,而对于搜索引擎来说属于黑帽SEO技术了。

2、手动建立链接是最有效的链接,不要因为一时的懒惰,通过SEO外链工具来群发外链。

3、页面与网站的相关性,对方网站与自己网站的相关性一定要保持。

4、友情链接需要查看对方网站是否正规优化,如果说对方的新站不更新,或者抄袭文章等,建议不要去交换,交换的时候最好留下联系方式。

5、选择良好的外链建设点,最好是静态网站,同时权重较高的网站。

6、建议做文章链接,因为图片百度是无法识别的,用户也不会知道你图片上面有链接。

7、每天查看外链的收录数,以及有效外链数。

8、外链必须问答的增加,而不是三天打鱼两天晒网,更不是今天发100明天一篇都不发。因为外链是有寿命的,到了一定的时间,外链也不能起到投票的作用。

9、外链的位置应该是文章的头部,因为这可以吸引用户的点击,部分用户可能不会阅读到你文章的尾部。

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